Comité de convivencia

Es un grupo de representantes del empleador y de los trabajadores que busca prevenir y atender situaciones de acoso laboral, promoviendo un ambiente de trabajo sano y respetuoso. 

Previene conductas de acoso y riesgos psicosociales mediante actividades de capacitación y sensibilización.

Recibe quejas de posibles situaciones de hostigamiento o conflicto en el trabajo.

Concilia y media entre las partes involucradas para buscar acuerdos voluntarios.

No juzga ni determina si existe o no acoso laboral; su rol es netamente preventivo y orientador